Stellenangebote


Die Gemeinde Kleinostheim – Arbeitgeber mit Herz und Humor

Öffentlicher Dienst ist langweilig? Nicht bei uns!

Als Gemeinde zukunftsorientiert zu handeln bedeutet für uns, das Leben aller Generationen im Blick zu haben – von den Kleinkindern bis zu den Seniorinnen und Senioren. Wir verstehen uns als bürgernahes Dienstleistungsunternehmen mit einer modernen und innovativen Verwaltung.

Unser Team besteht derzeit aus über 150 Mitarbeitenden in ganz unterschiedlichen Berufsfeldern, Bereichen und Einrichtungen. Jede und jeder trägt dazu bei, Kleinostheim liebenswert und lebenswert zu gestalten.

Mehr als nur ein Job – weil Sie uns wichtig sind

Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst übernehmen wir Verantwortung. Ein respektvolles Miteinander sowie das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden stehen bei uns im Mittelpunkt.

Neben sicheren Arbeitsplätzen und sinnstiftenden Tätigkeiten bieten wir zahlreiche freiwillige Zusatzleistungen.


Unsere Benefits im Überblick

Gesundheit & Vorsorge

  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung (arbeitgeberfinanziert)
    • Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Krankenzusatzversicherung. Je nach Tarif sind u. a. zusätzliche Leistungen und ein Facharzttermin-Service enthalten. Familienangehörige können ohne Gesundheitsprüfung zu günstigen Konditionen mitversichert werden (nicht arbeitgeberfinanziert).
  • Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
    • Für Mitarbeitende mit entsprechendem Bedarf.
  • Krankengeldzuschuss
    • Im Rahmen der geltenden Regelungen.

Finanzielles & Extras

  • Sachbezugskarte (givve Card) – mehr Netto vom Arbeitgeber
    • Einkaufen, Tanken oder der Kaffee zwischendurch: Mit der givve Card erhalten unsere Mitarbeitenden monatlich einen steuerfreien Sachbezug (bis zu 25 €) – flexibel und individuell nach den eigenen Bedürfnissen.
  • Zusätzliche Altersvorsorge (überwiegend arbeitgeberfinanziert)
    • Für eine bessere Absicherung im Alter.
  • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
    • Zusätzlicher Zuschuss im Rahmen der geltenden Regelungen.
  • Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) & Leistungsentgelt
    • Nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes.

Mobilität & Nachhaltigkeit

  • E-Bike-Leasing
    • Möglichkeit zum E-Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung.
  • Kostenfreie Ladeoption für Elektrofahrzeuge
    • Sofern am Arbeitsplatz verfügbar.

Vereinbarkeit & Miteinander

  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
    • Wir unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben gut zu verbinden.
  • Teambuilding & Gemeinschaftsveranstaltungen
    • Gemeinsam mehr erreichen – und gemeinsam feiern.
  • Freistellung an Heiligabend und Silvester
    • Freistellung mit Gehaltszahlung.

Lust, Kleinostheim mitzugestalten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Fragen?
Unser Personalteam hilft gerne weiter:

Ansprechpartner:
Herr Ramon Taute
Tel. 06027/474-125

E-Mail: ramon.taute@kleinostheim.de


Aktuelle Stellenangebote

leider sind derzeit keine offenen Stellen zu besetzen.



Hausmeister (m/w/d) für die Maingauhalle auf geringfügiger Basis (Aushilfe/Minijob)

„Wo Menschen zusammenkommen, Sport treiben, Kultur erleben und gemeinsam feiern, braucht es Menschen, die mit Engagement, Umsicht und handwerklichem Geschick für einen reibungslosen Ablauf sorgen!“

Die Maingauhalle wird überwiegend für sportliche Veranstaltungen, Kulturveranstaltungen aller Art, Vereinsfeiern, Messen, Jubiläen usw genutzt.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • Erledigung der anfallenden Hausmeistertätigkeiten
  • Unterstützung bei der Organisation und Durchführung des Hallenbetriebes
  • Betreuung von unterschiedlichen Veranstaltungen
  • Ausführung von Kleinreparaturen
  • Verantwortung für die Einhaltung sicherheitsrelevanter Vorschriften

Das zeichnet Sie aus:

  • In Ihrem Umfeld sind Sie schon immer für Ihr freundliches, serviceorientiertes und sicheres Auftreten bekannt und beliebt. Sie bringen technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Interesse an Licht- und Tontechnik mit. Darüber hinaus überzeugen Sie durch eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.

Das erwartet Sie:

  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung zur Gesundheitsförderung
  • Eine Sachbezugskarte mit steuerfreier Aufladung des Arbeitgebers
  • Ein kompetenes, motiviertes und kollegiales Team

Die Tätigkeit im Hallenbetrieb erfordert zudem zeitliche Flexibilität – insbesondere für Einsätze im Rahmen von Veranstaltungen am Abend, an Wochenenden und gegebenenfalls an Feiertagen.

Die Stelle wird im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob) besetzt.

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres großartigen Teams!
Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 25. Oktober 2026 per E-Mail an bewerbung@kleinostheim.de oder schriftlich an die Gemeinde Kleinostheim, Kardinal-Faulhaber-Straße 12, 63801 Kleinostheim.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Geppert
gerne zur Verfügung. (Tel. 06027/474-137)



Aktuell keine passende Stelle gefunden?
Wir aktualisieren unsere Jobangebote regelmäßig und freuen uns jederzeit über Ihre Initiativbewerbung.


Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch HIER online einreichen.

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